Wachsen Sie mit unserem Lernprogramm

Unser strukturiertes Coaching-Programm führt Sie durch einen transformativen Prozess, der sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert.

Bei Mentarya Proxis glauben wir, dass echtes Lernen mehr als nur Wissensvermittlung ist. Es geht um Veränderung, Anwendung und nachhaltigen Erfolg. Unsere Programme sind genau darauf ausgerichtet.

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Menschen in einer Teambesprechung diskutieren über Projektfortschritte

Unser strukturierter Lernpfad

Phase 1: Selbsterkenntnis

Den Grundstein für echte Veränderung legen wir mit tiefgreifenden Selbstreflexionsübungen. Sie identifizieren Ihre Stärken, blinde Flecken und Entwicklungspotenziale mithilfe validierter Assessments und geführter Reflexion.

Dauer: 4 Wochen

Phase 2: Fähigkeitsentwicklung

Hier bauen wir gezielt Ihre Kompetenzen auf. Von Kommunikationstechniken bis hin zu Konfliktmanagement – Sie lernen nicht nur theoretisch, sondern durch praktische Übungen und direktes Feedback in kleinen Gruppen.

Dauer: 8 Wochen

Phase 3: Integration & Anwendung

Der wahre Test des Lernens liegt in der Anwendung. In dieser Phase begleiten wir Sie dabei, das Gelernte in Ihren Alltag zu integrieren. Durch regelmäßige Check-ins und Anpassungen stellen wir sicher, dass Veränderungen nachhaltig sind.

Dauer: 6 Wochen

Gruppencoaching

Unsere Kleingruppen schaffen einen sicheren Raum für Austausch und gemeinsames Wachstum. Die Dynamik in der Gruppe bietet vielfältige Perspektiven und stärkt soziale Kompetenzen.

  • Maximale Gruppengröße: 8 Teilnehmer
  • Wöchentliche 90-minütige Sessions
  • Begleitende Lernmaterialien

Individuelles Coaching

Manchmal braucht es den geschützten Raum eines Einzelcoachings. Hier können wir tiefer in persönliche Themen eintauchen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.

  • Persönliche Betreuung durch einen festen Coach
  • Flexible Terminvereinbarung
  • Maßgeschneiderte Entwicklungspläne
Portrait von Thomas Berger

"Das strukturierte Programm von Mentarya Proxis hat meinem Team einen völlig neuen Zusammenhalt gegeben. Die Balance zwischen klaren Lernzielen und Raum für individuelle Entwicklung war genau das, was wir brauchten. Besonders wertvoll fand ich die Nachbetreuungsphase, die sicherstellte, dass wir das Gelernte wirklich in unseren Arbeitsalltag integrieren konnten."

Thomas Berger, Abteilungsleiter bei TechVision GmbH

Die Vorteile unseres Programms

Wissenschaftlich fundiert

Unsere Methoden basieren auf aktueller Forschung aus Psychologie und Organisationsentwicklung. Wir setzen auf bewährte Konzepte statt kurzlebiger Trends.

Maßgeschneidert

Kein Einheitsansatz – wir passen unser Programm an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele an. Die Kombination aus Gruppen- und Einzelarbeit garantiert optimale Ergebnisse.

Nachhaltigkeit

Echte Veränderung braucht Zeit. Unser Programm endet nicht mit dem letzten Workshop – wir bieten Nachbetreuung und regelmäßige Auffrischungen, damit das Gelernte wirklich verankert wird.

Portrait von Sabine Müller

"Nach vielen enttäuschenden Trainings war ich skeptisch. Aber das Programm von Mentarya Proxis hat mich wirklich überrascht. Die Balance zwischen Theorie und praktischer Anwendung hat mir geholfen, meine Führungskompetenzen nachhaltig zu verbessern."

Sabine Müller, Teamleiterin

Portrait von Markus Schmidt

"Die Coaches von Mentarya Proxis schaffen es, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu erzeugen, in der echtes Wachstum möglich ist. Ich habe nicht nur neue Werkzeuge bekommen, sondern auch meine eigenen Denkmuster besser verstehen gelernt."

Markus Schmidt, Projektmanager

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